Корпоративные мероприятия - это специально организованные события, которые проводятся компаниями для действующих или будущих сотрудников, а также партнеров, инвесторов и клиентов
Корпоративные мероприятия
Любая компания - живой организм. Качественное развитие и успех которой напрямую зависит от настроения и мотивации сотрудников. С помощью специальных ивентов мы можем настроить команду на высокий результат, заботу о коллегах и как следствие повышение прибыли компании
Некоторые форматы корпоративных мероприятий:
Некоторые форматы корпоративных мероприятий:
- Мероприятия на открытых локациях. Проводятся на свежем воздухе и позволяют собрать большое количество участников на одной локации. Сюда можно отнести корпоративные пикники, концерты, походы, велосипедные прогулки, марафоны.
- Мероприятия на закрытых площадках. Проводятся в ограниченном пространстве: офисе, лофте, банкетном зале, игровом центре, на стадионе и теплоходе. Плюсом организации здесь является широкий выбор площадок с возможностью их корпоративного оформления и технического оснащения.
- Банкет. Подходит для проведения развлекательных корпоративных мероприятий. Помогает снять напряжение, познакомиться с новыми сотрудниками, пообщаться с руководством в неформальной обстановке.
- Выезд за город (аутдор). Выездные корпоративные мероприятия для сотрудников подходят для решения деловых вопросов, развлечения подчинённых. Мероприятие проходит в неформальной обстановке и идеально подходит для формирования командного духа.
- Концептуальный корпоратив. Подходит для проведения мероприятий с определённой идеей или темой: квест, тематическая вечеринка, ретро-вечеринка, гавайская вечеринка. Помогает сплотить коллектив и разрешает межличностные конфликты в группе.
- Корпоративное шоу или мюзикл с участием сотрудников. Помогает показать сотрудникам, что они могут работать эффективно и выдавать результата.
- Конкурс на корпоративе. Создаёт праздничную атмосферу, снимает напряжение, помогает познакомиться незнакомым сотрудникам.
Корпоративы
Корпоративы для сотрудников дадут возможность неформального общения, приятного отдыха и мотивации в дальнейшей работе и повышению лояльности к руководству и компании в целом.
Он способен показать коллективу, что его ценят и в честь отчетной даты готовы «подарить» отдых: с угощением, развлекательной программой и посещением необычных мест.
В расслабленной атмосфере можно избавиться от накопившегося по рабочим вопросам возможного напряжения внутри самого коллектива.
Он способен показать коллективу, что его ценят и в честь отчетной даты готовы «подарить» отдых: с угощением, развлекательной программой и посещением необычных мест.
В расслабленной атмосфере можно избавиться от накопившегося по рабочим вопросам возможного напряжения внутри самого коллектива.
Тимбилдинг
Благодаря сплочению коллектива, поднятию корпоративного духа и укреплению связей между сотрудниками, формируется особая корпоративная культура, что благотворно сказывается на работе и имидже компании в целом
Цель тимбилдинга - дать каждому сотруднику понимание его значимости в общей команде, передать ощущение, что без его участия результата добиться будет невозможно
От того, насколько эффективно будет проведен подобный тренинг, насколько активными будут сотрудники в течение всей встречи, зависит результативность работы всего коллектива на многие месяцы и даже годы
Цель тимбилдинга - дать каждому сотруднику понимание его значимости в общей команде, передать ощущение, что без его участия результата добиться будет невозможно
От того, насколько эффективно будет проведен подобный тренинг, насколько активными будут сотрудники в течение всей встречи, зависит результативность работы всего коллектива на многие месяцы и даже годы
